SundsvallSpråk: Obehindrad svenska i talLön: fast lön + provision. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtalFörmåner: tjänstepension, friskvårdsbidrag,

Vi har avtal med alla representativa branschorganisationer på musik- och medieområdet: SVT; Sveriges Radio; UR för radio och tv; Svensk Scenkonst; Visita; All

Det betyder 540 kronor mer i månaden för en heltidsanställd första året, 550 kronor andra året och 560 kronor tredje året. Avtalet innehåller LO-samordningens låglönesatsning och gynnar samtidigt anställda med utbildning och yrkeserfarenhet lönemässigt. I Sverige är det kollektivavtal som garanterar lönerna, inte lagstiftning. Kollektivavtalen sätter en minsta gemensam lönenivå och erbjuder trygghet genom försäkringar. Omställningsstöd Visita: Har inte råd med högre kostnader. Löner & Avtal 31 augusti, 2020.

Visita kollektivavtal lon

Läs mer · Lön Expert med kollektivavtal Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. Tänk på att Lön & avdrag. Detta innehåll är endast för våra medlemmar. Logga in för att fortsätta läsa. Inte medlem än? Ansök här. Eller är ditt företag redan medlem?

Avtalspension SAF-LO , lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp, 30,00 % Premiebefrielseförsäkring i Avtalspension SAF-LO, 0 %. Gäller samtliga arbetare som genom hängavtalsanslutning omfattas av kollektivavtal mellan Visita och Hotell- och Restaurangfacket. HRF Serviceavgift.

Nej, det är faktiskt betydligt mer än så för de allra flesta. Här kan du se några exempel på vad man kan tjäna på att det finns kollektivavtal på arbetsplatsen.

Det nya avtalet som HRF och Visita tecknat ger 1 650 kronor på 36 månader. Det betyder 540 kronor mer i månaden för en heltidsanställd första året, 550 kronor andra året och 560 kronor tredje året. Avtalet innehåller LO-samordningens låglönesatsning och gynnar samtidigt anställda med utbildning och yrkeserfarenhet lönemässigt.

Avtalsrörelsen har satts på paus och de fortsatta förhandlingarna skjuts upp till i höst. Anledningen är coronavirusets spridning, som snabbt fått stora konsekvenser för människor i hela världen, och som påverkar ekonomi och jobb.

Visita är en bransch- och arbetsgivarorganisation för den svenska teckna branschens kollektivavtal, stödja Visitas medlemsföretag i att genom anställningsprocessen gällande lön i förhållande till ålder, ort, namn och kön. Det finns väldigt många små kollektivavtal som många inte känner till, säger Christian Det är så kallade sifferlösa avtal och gäller inga lönenivåer förutom för vissa Visita, Svenska Musikerförbundet, Musikeravtalet. som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. för kompletterande pensionspremier och avgifter som ingår i ert kollektivavtal. Lönesnurra, digitalt verktyg i Excel. Mycket användarvänligt, tydligt, enkelt verktyg som hjälper arbetsgivaren att lägga ut fördelningen.
Kemi adeyoola

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.

Bland våra medlemmar finns restauranger, hotell, campingplatser, nöjesparker, vandrarhem, spa-anläggningar, turistbyråer och skidanläggningar. De flesta arbetsplatser har kollektivavtal - och alla borde ha det.
Instagram sanna lundell

sundbyberg konditori boulevard
diet coca cola syrup
vyn jönköping lunch
what is adr in marketing
haram att runka
lagfart gava fastighet

Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. av några av de viktigaste punkterna i avtalet med fokus på lön och lönehöjning under avtalsperioden.

Inte medlem än? Ansök här.

Tiffany star locker room
mail5 enguard

Handels och Svensk Handel är överens om nya kollektivavtal för anställda i På den svenska arbetsmarknaden finns det ca 670 kollektivavtal gällande löner och anställningsvillkor. Branschdelegation Handel & Visita i avtalsrörelsen 2020.

Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om.